在学生
の方へ
受験生
の方へ
サイトマップ
アクセス
お問い合わせ
寄付金について
資料請求
在学生の方へ
在学生の保護者の方へ
受験生の方へ
卒業生の方へ
地域・企業の方へ
for FOREIGNERS
日本語
English
简体中文
한국어
大学について
大学についてTOP
理事長あいさつ
学長あいさつ
建学の精神・教育理念
大学機関別認証評価
大学情報
沿革
学歌・ファイティングソング
その他メニュー
理事長・学長あいさつ
学長あいさつ
沿革
建学の精神・教育理念
学歌・ファイティングソング
大学機関別認証評価
大学情報
その他メニュー
教育・研究
教育・研究TOP
人間力教育
教養基礎科目
学生活動
シラバス情報
人間力育成センター
教員・研究情報
教育・研究関連施設
その他メニュー
人間力教育
人間力育成センター
教養基礎科目
教員・研究情報
学生活動
教育・研究関連施設
シラバス情報
その他メニュー
学部・大学院
学部・大学院TOP
工学部
航空宇宙工学科
経営経済学部
大学院 工学研究科
機械電気工学科
情報メディア学科
経営経済学科
教員・研究情報
建築学科
保健医療学部(2023年4月開設)
工学部
機械電気工学科
建築学科
情報メディア学科
航空宇宙工学科
経営経済学部
経営経済学科
大学院 工学研究科
教員・研究情報
受験情報
就職関連
就職関連TOP
NBUキャリア教育
就職サポートプログラム
主な就職実績
採用ご担当者の方へ
学生生活
学生生活TOP
一木祭(学園祭)
各種相談窓口
奨学金について
UNIVERSAL PASSPORTについて
クラブ・サークル活動
災害時について
学修支援について
証明書・学割の申請方法
健康管理について
教育職員免許について
その他メニュー
一木祭(学園祭)
クラブ・サークル活動
各種相談窓口
災害時について
健康管理について
奨学金について
学修支援について
教育職員免許について
UNIVERSAL PASSPORTについて
証明書・学割の申請方法
その他メニュー
大学について
大学についてTOP
理事長あいさつ
学長あいさつ
建学の精神・教育理念
大学機関別認証評価
大学情報
沿革
学歌・ファイティングソング
その他メニュー
理事長・学長あいさつ
学長あいさつ
沿革
建学の精神・教育理念
学歌・ファイティングソング
大学機関別認証評価
大学情報
その他メニュー
教育・研究
教育・研究TOP
人間力教育
教養基礎科目
学生活動
シラバス情報
人間力育成センター
教員・研究情報
教育・研究関連施設
その他メニュー
人間力教育
人間力育成センター
教養基礎科目
教員・研究情報
学生活動
教育・研究関連施設
シラバス情報
その他メニュー
学部・大学院
学部・大学院TOP
工学部
航空宇宙工学科
経営経済学部
大学院 工学研究科
機械電気工学科
情報メディア学科
経営経済学科
教員・研究情報
建築学科
保健医療学部(2023年4月開設)
工学部
機械電気工学科
建築学科
情報メディア学科
航空宇宙工学科
経営経済学部
経営経済学科
大学院 工学研究科
教員・研究情報
受験情報
就職関連
就職関連TOP
NBUキャリア教育
就職サポートプログラム
主な就職実績
採用ご担当者の方へ
学生生活
学生生活TOP
一木祭(学園祭)
各種相談窓口
奨学金について
UNIVERSAL PASSPORTについて
クラブ・サークル活動
災害時について
学修支援について
証明書・学割の申請方法
健康管理について
教育職員免許について
その他メニュー
一木祭(学園祭)
クラブ・サークル活動
各種相談窓口
災害時について
健康管理について
奨学金について
学修支援について
教育職員免許について
UNIVERSAL PASSPORTについて
証明書・学割の申請方法
その他メニュー
サイトマップ
アクセス
お問い合わせ
寄付金について
資料請求
在学生の方へ
在学生の保護者の方へ
受験生の方へ
卒業生の方へ
地域・企業の方へ
for FOREIGNERS
日本語
English
简体中文
한국어
TOP
教育・研究
シラバス情報
平成24年度
経営経済学部経営経済学科
詳細
シラバス情報
注)公開用シラバス情報となります。在学生の方は、「
UNIVERSAL PASSPORT
」で詳細をご確認下さい。
科目名
ビジネス実務総論B(Business Practice General B)
担当教員名
國分 孝志
配当学年
2
開講期
後期
必修・選択区分
選択
単位数
2
履修上の注意または履修条件
「ビジネス実務総論A」を履修していることが望まれますが、しかし、「ビジネス実務総論A」を履修していなくても
この科目を独立して履修することはできます。
受講心得
(1)テキストを使用しないので、必ず出席してノートを取って下さい。それがレポート作成、期末 試験のベース
となります。
(2)レポートは必ず提出して下さい。提出しない場合は単位を取得できないことがあります。
教科書
なし
参考文献及び指定図書
「ビジネス実務演習」福永弘之他著(樹村房)、「ビジネス実務総論」全国大学・短期大学実務教育協会編(紀伊国屋書店)、その他、講義で紹介します。
関連科目
[ビジネス実務総論A]及び全国大学・短期大学実務教育協会」認定の「(上級)ビジネス実務士」の資格取得要件の科目全て。詳細については講義にて説明します。
オフィスアワー
木曜日2時限。ユーティリティーアワーは木曜・金曜5時限
授業の目的
ビジネス実務総論Aの続編ですが、ビジネス実務総論Aを履修していなくとも、この科目だけ独自に履修できます。この科目は実社会のビジネスに係る実践学習で、ビジネス活動の実践的・具体的内容を習得するものです。また、「全国大学・短期大学実務教育協会」認定の「(上級)ビジネス実務士」の資格取得を目標とします。(資格取得のための詳細な要件については講義で説明します。)受講者全員の資格取得を切望します。
授業の概要
ビジネス実務の基本、サービス活動、情報活動、組織活動、オペレーション活動、マーケティング活動、キャリア形成、コスト・パーフォーマンス、選択と共生、自己管理について
授業計画
学習内容
学習課題(予習・復習)
○第1回 履修届のためのオリエンテーション
オリエンテーションとして,ビジネスマンの自己責任・自己管理、組織に対する責任、企業倫理、企業のコンプライアンス、創造性の発揮、顧客満足、産業空洞化などについて学びます。
○第2回 ビジネス実務学習のねらい・ビジネス実務の実際
実務学習の3つの視点(ビジネス実務を通じての個人の能力開発、アクション・プログラム、実践知・臨床知の重視)、戦略的経営プロセスと業務的経営プロセス、のどについて学び、具体例によって、ビジネス実務活動の基本的なあり方を考えます。
○第3回 ビジネス実務の基本―仕事の進め方
仕事を効果的に進めるための基本動作、そのための動作の基本サイクル(マネージメント・サイクル、p lan-do-see)、報告・連絡・相談、ルーチンワークとそれ以外の仕事、グループ制、プロジェクト・チームなどについて学びます。
○第4回 ビジネスとサービス活動
サービス活動の特徴、サービス能力の身に付け方、サービスの評価、隠されたニーズと状況の理解、サービスは現場で創造されること、「真実の瞬間」・カウンセリング・ホスピタリティーといったことばの意味を学び、理解します。
○第5回 ビジネスと表現活動
表現活動とコミュニケーションとの関係、表現活動の場としてのメディア、表現活動の基本事項、文章表現・ビジュアルな表現ではどうか、表現活動の実際としての、電話応対における表現・ビジネス文書における表現・プレゼンテーションにおける表現を学びます。
○第6回 ビジネスと情報活動
ビジネスで情報を活用することの意味、インターネットやPOSシステムの活用の効果、情報活動の基本動作、情報の価値の評価基準、情報の加工・活用、情報の整理・保管、電子コミュニケーションの活用、グループウエアの活用などについて学びます。
○第7回 ビジネスと組織活動
組織、グループ、チームの意味と効用・種類、権限の移譲、職業生活の質的向上、QCサークル、グループ・ダイナミックス、シナジー効果、グループ規範、グループとリーダーシップなどについて学びます。
○第8回 オペレーション活動
オペレーションの流れ、開発のオペレーションの流れ、開発コンセプト、生産のオペレーション、QC活動、製造原価の低減と原価意識、流通のオペレーション、情報ネットワークをオペレーション活動のどう活かすか、などについて考えます。
○第9回 マーケティング活動
マーケティングとは何か、時代によるマーケティング活動の違い、マーケティングの基本要素としての4P(product、price、place、promotion)の意味、マーケティングにおける営業の位置づけ、マーケティング・ミックスの要素、顧客との意思交流について学びます。
○第10回 キャリア形成
企業が進める能力開発システムの実際、ジョブ・ローテーション、OJTとOFF-JT、教育訓練システムの構築、キャリア育成プログラム、成果管理、目標管理制度、などについて学びます。
○第11回 コスト・パーフォーマンス
コスト・パーフォーマンスの意味、コスト感覚を身につけることの重要性、ビジネスと資金の流れを把握する方法、予算計画と予算の配分、株価と株式市場に関心を払うことの重要性、などについて学びます。
○第12回 選択と共生の時代
多様化する選択肢(生き方、働き方、休み方、楽しみ方、について)、選択と共生の時代の到来、職場における強制(パワー・ハラスメント)、セクシュアル・ハラスメント、レイシズム、共生のためのルールにはどのようなものがあるか、などについて学びます。
○第13回 自己管理とキャリアの自己形成
セルフ・マネジメント(自己管理・自己責任)・自己管理能力の意味、自己啓発とキャリアの自己形成の必要性、などについて学びます。
○第14回 学生のレポート発表
課題として出していたレポート題について、学生が提出してきた中で優秀なレポートの数点をその学生に発表させます。そのレポートのどの点が優秀であったか、評価の基準をも説明します。
○第15回 総復習
第13回までの全ての教科内容を総復習します。どこがポイントであるか、どの部分が試験に際してよく勉強しておかなければならないか、整理して学生に示し、質問を受けます。試験のやり方についても、もう一度説明します。学習促進のため、試験問題を事前に掲示することもあります。
○第16回 期末試験
試験時間は80分、試験問題を事前に掲示して学習を促すこともあります。自筆ノートは試験場に持ち込むことができます。
授業の運営方法
講義形式ですが、できるだけ学生が発言できる双方向の講義となるよう工夫します。
備考
病欠(病院薬局の領収書)・慶弔(招待状・連絡状)・就活(説明会案内・名刺)・クラブ活動大会参加(欠席届)・その他緊急事態など、合理的理由と証明書があれば、ノートを書き写していることを条件に「欠席」とはせずに「公欠」とします。
学生が達成すべき到達目標
①ビジネス界で必要とされる産業人の基礎知識・実務常識の理解と修得
②資格取得のための必要単位取得
評価方法
評価の割合
評価の実施方法と注意点
試験
50
課題の理解度とそのレベル、文章表現能力。絶対評価。下記の中間レポートと総合評価。
小テスト
レポート
50
成果発表
優秀レポートの学生プレゼンテーションを実施。(成績評価には反映しない)
作品
その他
①2/3(10回)以上の出席が期末試験受験資格とする。
②出席不足の学生については、適宜、追加レポート提出を課し、その内容で評価する。
③成績合格ギリギリの学生は出席が良ければ追加レポートを課し、その内容で評価する。
④未提出の学生は不合格とする。
合計
―